Ligia Romero Gutiérrez
De acuerdo a la información proporcionada por la autoridades de la Secretaría del Trabajo Federal, indican que el patrón que pague menos del salario mínimo, se hará acreedor a una sanción que podría rebasar los 340 mil pesos, incluso la personas podría ir a la cárcel.
El pasado primero de enero de este año entro en vigor el nuevo salario mínimo, quedando en los 278 pesos con 80 centavos por día, así que de manera mensual serán los 8 mil 475 pesos, en el caso de la zona fronteriza, el pago será mayor, es decir, de 419 pesos con 88 centavos diarios.
Este aumento del 12% en relación al año anterior fue respaldado por el sector patronal y publicado en el Diario Oficial de la Federación.
Las sanciones por hacer el pago menor a lo establecido en la ley, será acreedor a una multa económica de hasta 347 mil pesos o prisión, ya que así lo establece el artículo 1004 de la Ley General el Trabajo.